沖縄大学では、次世代を担うこどもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるため、次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を策定いたしました。職員がその能力を発揮するために、仕事を生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行います。

計画期間

２０２１年４月１日～２０２６年３月３１日（５年間）

計画内容

目標１：本学の次世代育成支援制度（産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など）の周知や情報提供を行う。

＜対策＞
●2021年4月1日～　職員の具体的なニーズ調査、情報収集
●2023年4月1日～　制度の内容について冊子、メール等で職員に周知を図り、取得しやすい環境を醸成する

目標２：2026年4月1日までに、子の看護休暇制度を拡充（子の対象年齢の拡大などの弾力的な運用）。

＜対策＞
●2021年4月1日～　職員の具体的なニーズ調査、情報収集
●2022年4月1日～　問題点や課題点の有無について会議で検討
●2023年4月1日～　改善のための取り組みを検討、実践案を策定
●2024年4月1日～　メール等で制度の趣旨等を職員に周知し、取得しやすい環境を醸成する